Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Vilans is de kennisorganisatie voor zorg en ondersteuning. Wij combineren ervaringen met onderzoek en maken daar praktische kennisproducten van die je meteen kunt gebruiken. Zo maakt onze nieuwe kennis de zorg nog beter en kunnen mensen die zorg en ondersteuning nodig hebben leven zoals zij dat willen. Wanneer je bij Vilans aan de slag gaat, krijg je de kans om met gelijkgestemde professionals jouw steentje bij te dragen aan de zorg in Nederland. Met jouw werk heb je echt impact.
Gaat jouw hart sneller kloppen van content die relevant en toegankelijk is? Weet jij wat online wel en niet werkt en kun je onze externe partners, interne opdrachtgevers en jouw collega’s hierin adviseren en inspireren? Schrijf jij foutloze teksten op B1-niveau waarbij je rekening houdt met SEO, maak jij nieuwsbrieven, social media posts en weet je bezoekers te activeren? Dan zoeken wij jou!
Als contentspecialist ben je verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van content op onze online kanalen (websites, sociale media en nieuwsbrieven). Je creëert en redigeert content en bewaakt de kwaliteit zodat de content aansluit bij de behoeften van de bezoekers. Je slaat hierbij de juiste “tone of voice” aan, schrijft seo-vriendelijke teksten, draagt zorg voor de juiste metadatering en werkt volgens de webrichtlijnen.
Met een strategische bril beoordeel je contentverzoeken en adviseer je over de juiste inzet van onze contentarchitectuur en het strategisch benutten van de online kanalen volgens het idee; de juiste content in de juiste vorm op de juiste plek op het juiste moment.
Je komt te werken in vakgroep online, bestaande uit contentspecialisten, online marketeers en strategen. De vakgroep is je thuisbasis, we delen kennis en denken mee met elkaars uitdagingen. Je werkt in programma- en projectteams samen met collega's uit andere vakgroepen – zoals kennismanagement en marketingcommunicatie. Er is binnen Vilans veel ruimte voor ontwikkeling van jouw kwaliteiten.
Hoe ziet jouw nieuwe baan eruit?
Je bewerkt en plaatst content op websites via ons headless cms Kontent.ai;
Je beheert sociale mediakanalen volgens onze sociale mediastrategie;
Je stelt nieuwsbrieven samen in ons e-mailmarketingsysteem Spotler;
Je zoekt de interactie op met bezoekers van onze kanalen en vertaalt vragen van bezoekers naar content;
Je optimaliseert content in afstemming met de online marketeers;
Je werkt vanuit een contentstrategie en past de strategie aan op nieuwe ontwikkelingen;
Je komt pro-actief met advies om onze online dienstverlening te verbeteren.
Kennis en ervaring heeft met zoekmachineoptimalisatie;
Ervaring heeft met het toepassen van de webrichtlijnen;
Kennis en ervaring heeft met diverse cms’en - ervaring met een headless cms is een pré;
Een Hbo werk- en denkniveau heeft;
Plezier heeft in schrijven en bezit over een uitstekend taalgevoel;
Beschikt over een resultaatgerichte instelling waarbij jij je collega’s inspireert en enthousiasmeert;
Een ondernemende en stressbestendige instelling heeft. Je kunt omgaan met ad-hoc vragen en past je planning hierop aan.
Vilans is onderdeel van de cao Sociaal Werk en biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Deze functie is ingedeeld in schaal 9 met een salaris van € 3.686,00 tot € 5.144,00 per maand bij een 36-urige werkweek. Jouw salaris is afhankelijk van je opleidingsniveau en relevante werkervaring. Naast salaris ontvang je o.a. een eindejaarsuitkering en heb je de mogelijkheid om jouw werk flexibel in te richten. Binnen Vilans vinden we ontwikkeling heel belangrijk. Je krijgt volop de ruimte om opleidingen te volgen en we hebben een eigen leeromgeving: Het Vilans Ontwikkelplein. Hier volg je onbeperkt webinars, podcasts of cursussen naar keuze, wanneer het jou uitkomt. Ons kantoor is gevestigd aan de Churchilllaan in Utrecht.
Solliciteren?
Voel je je aangesproken? Laat het ons weten via het sollicitatieformulier op de website! Wij hebben de ambitie om deze procedure zo snel mogelijk af te ronden. Met inhoudelijke vragen kan je terecht bij Vera Hendrikse, Vakgroepleider Online via v.hendrikse@vilans.nl of 06 15 37 83 31, voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Manou Derksen via recruitment@vilans.nl of 06 22 81 05 27.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Dit is de privacyverklaring van Stichting Vilans (hierna: Vilans). Vilans is de Nederlandse kennisorganisatie voor de langdurende zorg. Vilans onderzoekt, adviseert en deelt kennis over de langdurende zorg. In deze verklaring wordt beschreven hoe Vilans omgaat met de persoonsgegevens van sollicitanten.
Vilans is gevestigd aan de Churchilllaan 11, 3527 GV, in Utrecht. Vilans verwerkt persoonsgegevens overeenkomstig de toepasselijke wet- en regelgeving waaronder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Vilans vindt de persoonlijke levenssfeer belangrijk en gaat dan ook zorgvuldig om met persoonsgegevens. Vilans beschikt over een privacy officer die te bereiken is via privacy@vilans.nl
Persoonsgegevens zijn alle gegevens die informatie kunnen geven over een identificeerbare natuurlijke persoon. Vilans verwerkt uw persoonsgegevens doordat u gebruik maakt van onze diensten en/of omdat u deze zelf aan ons verstrekt. Verstrekt u de gegevens zelf aan Vilans, dan bent u zelf verantwoordelijk voor juistheid, relevantie en actualiteit hiervan. Hieronder vindt u een overzicht van de persoonsgegevens die Vilans mogelijk verwerkt. Het kan in specifieke gevallen mogelijk zijn dat wij meer of andere gegevens verwerken.
NAW gegevens, e-mail adres en andere contactgegevens.
Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring.
Gegevens over trainingen en opleidingen en/of testen die u zelf of via ons hebt gevolgd of gedaan.
Gegevens over beschikbaarheid en verlof.
Andere gegevens die van belang (kunnen) zijn in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de kandidaat, bijvoorbeeld referenties en getuigschriften.
Daarnaast verwerken wij soms gegevens in het kader van een pre-employment screening.
Als u ons een (open) sollicitatie stuurt zorg er dan voor dat de toegestuurde documenten geen informatie bevat die niet van belang is voor de sollicitatie. Voorbeelden hiervan zijn uw BSN of andere fraudegevoelige informatie.
Wij verzamelen en verwerken uw gegevens voor de uitvoering van onze werving- en selectie activiteiten. Meer specifiek, uw persoonsgegevens verwerken wij onder meer met het doel om:
Uw geschiktheid en beschikbaarheid te kunnen beoordelen in verband met de vacature, waarbij ook gebruik gemaakt kan worden van testresultaten van een assessment dat ingezet kan worden, een vooraf afgesproken referentiechecks, pre-employment screening, social media (indien dit voor de functie relevant is en bij de vacaturetekst is aangegeven).
Een werknemers- of personeels-/bemiddelingsrelatie met u aan te gaan en te onderhouden en hiervoor de relevante administratie uit te voeren en het mogelijk aangaan en afsluiten van een overeenkomst met u.
Voor bovenstaande doeleinden zijn verschillende grondslagen van toepassing. Het gaat om het sluiten en uitvoeren van een overeenkomst, op basis van toestemming of het gerechtvaardigd belang van Vilans.
Uw gegevens, cv en andere sollicitatiegegevens verwijderen wij binnen 6 weken na het afronden van de sollicitatieprocedure, tenzij u toestemming geeft aan Vilans dat wij uw gegevens langer mogen bewaren. In dat geval verwijderen wij uw gegevens na een jaar.
De sollicitatiegegevens worden gedeeld met de sollicitatiecommissie. Wordt u ingehuurd om namens Vilans bij een zorginstelling of andere instantie te gaan werken worden uw gegevens ook met hen gedeeld. Vormt een assessment/pre-employment screening een onderdeel van de sollicitatieprocedure dan worden uw gegevens, in overleg met u, gedeeld met een assessmentbureau/referenten. Vilans wordt voor de werving en selectieprocedure ondersteund door Jobtoolz als leverancier van het recruitmentsysteem. Het delen van persoonsgegevens met andere partijen vindt altijd plaats volgens de privacy wet- en regelgeving. Wanneer bijvoorbeeld gebruik gemaakt wordt van externe verwerkers wordt een verwerkersovereenkomst afgesloten. Dit heeft in ieder geval betrekking op het beheer en onderhoud van de websites van Vilans en de opslag van data. Verder kan Vilans op basis van een gerechtelijk bevel of op grond van een wettelijke plicht uw persoonsgegevens aan derden ter beschikking stellen. Uw gegevens worden in principe binnen de Europese Unie verwerkt. Als de verwerking buiten Europa plaatsvindt worden er afspraken gemaakt, zodat er een passend beschermingsniveau is.
Cookies zijn kleine tekstbestanden die een website op uw computer, tablet of mobiele telefoon plaatst op het moment dat u de website bezoekt. In deze cookies wordt informatie over uw websitebezoek opgeslagen. Met het plaatsen van cookies worden persoonsgegevens verwerkt, deze worden zo veel mogelijk geanonimiseerd. Bij uw eerste bezoek aan een website van Vilans wordt u geïnformeerd over deze cookies en toestemming gevraagd voor het plaatsen ervan. Voor meer informatie verwijzen we u naar ons cookieverklaring, hier leest u ook meer over het blokkeren en verwijderen van cookies: https://www.vilans.nl/cookiebeleid.
U kunt vragen om inzage in de persoonsgegevens die wij van u verwerken. U kunt vragen om deze gegevens te corrigeren of kunt bezwaar maken tegen de verwerking. In sommige gevallen kunt u uw toestemming intrekken of Vilans vragen om deze gegevens te verwijderen of over te dragen. Een verzoek kunt u sturen naar privacy@vilans.nl.
Ook kunt u hier terecht als u een klacht heeft over de naleving van deze privacyverklaring of u het niet eens bent met de manier waarop uw gegevens worden verwerkt door Vilans. Om er zeker van te zijn dat het verzoek door u is gedaan, kan Vilans u in het uiterste geval vragen om een identiteitsbewijs, een afschrift hiervan wordt na controle direct vernietigd. Vilans reageert zo snel mogelijk op uw verzoek, maar in elk geval binnen vier weken. Daarnaast heeft u de mogelijkheid om een klacht in te dienen bij de nationale toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens. Dat kan via: https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/contact-met-de-autoriteit-persoonsgegevens/tip-ons.
Vilans neemt de bescherming van uw gegevens serieus en neemt passende technische en organisatorische maatregelen om misbruik, verlies, onbevoegde toegang, ongewenste openbaarmaking en ongeoorloofde wijziging tegen te gaan. Dit gebeurt o.a. door middel van een beveiligingsbeleid, door een geheimhoudingsclausule voor medewerkers, training van medewerkers en door gebruik te maken van beveiligde opslag en verbindingen. Als u de indruk heeft dat uw gegevens niet goed beveiligd zijn of als u aanwijzingen heeft van misbruik, neem dan contact op met de privacy officer via privacy@vilans.nl.
Vilans behoudt zich het recht voor deze privacyverklaring aan te passen. De meest actuele privacyverklaring is te vinden op www.vilans.nl. Wij adviseren u regelmatig op deze pagina te kijken of er wijzigingen zijn aangebracht. Hebben de wijzigingen gevolgen voor de manier waarop Vilans persoonsgegevens verwerkt, dan zullen wij dit kenbaar maken via berichtgeving op onze website(s) en/of in nieuwsbrieven van Vilans.
Heeft u na het lezen van deze privacyverklaring nog vragen neemt u dan contact op met de privacy officer via privacy@vilans.nl.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier